২৭তম বিসিএস পরীক্ষা-২০০৫ এর মাধ্যমে প্রথম পর্যায়ে সুপারিশপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বর যোগদান কার্যকরের তারিখ প্রযোজ্য হবে বলে জানিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। অর্থ বিভাগ থেকে মতামত নিয়ে এ কথা জানানো হয়েছে।
বুধবার (২৪ জুন) সব সচিবের কাছে পাঠানো জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের আদেশে বলা হয়, ২০২৫ সালের ১৮ ডিসেম্বর প্রজ্ঞাপনমূলে যোগদান করা কর্মকর্তাদের যোগদান কার্যকরের তারিখ হিসেবে (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বর নির্ধারণ করে সদয় অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য পাঠানো হলো।
অর্থ বিভাগের মতামত:
চাকরিতে যোগদান কার্যকরের তারিখ নির্ধারণ
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০২৫ সালের ১৮ ডিসেম্বরের প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে ২৭তম বিসিএসের প্রথম ভাইভার ফলাফলের ভিত্তিতে নিয়োগ করা কর্মকর্তাদের প্রকৃত যোগদানের তারিখ গত ১ জানুয়ারি নির্দিষ্ট ছিল।
চাকরিকাল গণনা, চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষা ও বেতন সংরক্ষণ
ক. যেসব কর্মকর্তা ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বরের আগে একই পর্যায়ের (৯ম গ্রেড) বেতনে/সমবেতনে সরকারি চাকরিতে কর্মরত ছিলেন এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করাসহ বেতন সংরক্ষণের শর্তাদি প্রতিপালন করেছেন, তাদের ক্ষেত্রে বিএসআর (১ম খণ্ড) এর ৪২ (২) বিধি অনুসারে বেতন সংরক্ষণের সুবিধাপ্রাপ্ত হবেন। তবে তাদের চাকরিকাল শুধু পেনশনের জন্য গণনাযোগ্য হবে।
খ. ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বরের পূর্বে এডহক ভিত্তিতে নিয়োগকৃত, প্রকল্পের আওতায় ও বিশেষভাবে নিয়োগকৃতদের ক্ষেত্রে তাদের পূর্বের চাকরি যথাযথ বিধিবিধান অনুসরণ করে স্থায়ীকরণ, রাজস্ব খাতে নিয়মিতকরণ ও চাকরি সন্তোষজনক হয়ে থাকলে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করাসহ বেতন সংরক্ষণের শর্তাদি প্রতিপালন করে থাকলে এবং ৯ম গ্রেডের সমবেতনে থাকলে তাদের চাকরি স্থায়ীকরণের তারিখ থেকে চাকরিকাল গণনা করতে হবে। এছাড়াও ৯ম গ্রেডে যোগদানের তারিখ থেকে বেতন সংরক্ষণের সুবিধাও প্রাপ্য হবেন। চাকরিকাল গণনা শুধু পেনশনের হিসাবের জন্য প্রযোজ্য হবে।
গ. নন-ক্যাডারের ৯ম গ্রেডের নিম্নতর গ্রেডে যারা ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বরের আগে সরকারি চাকরিতে কর্মরত ছিলেন তাদের ক্ষেত্রে শুধু পেনশনের জন্য চাকরিকাল গণনা হবে, বেতন সংরক্ষণ প্রযোজ্য হবে না।
ঘ. এই তিনটি ক্ষেত্রের কোনোটিতেই ওই কর্মকর্তারা গত ১ জানুয়ারির আগের কোনো বকেয়া আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হবেন না।
বেতন নির্ধারণ
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০২৫ সালের ১৮ ডিসেম্বরের প্রজ্ঞাপন মূলে ২৭তম বিসিএস পরীক্ষা-২০০৫ এর (প্রথম ভাইভার ফলাফলের ভিত্তিতে) গত ১ জানুয়ারি যোগদানকারী কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে নিম্নরূপে মূল বেতন নির্ধারণ করা যেতে পারে–
ক. বিসিএস ২৭ ব্যাচের (প্রথম ভাইভার ফলাফলের ভিত্তিতে) কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য ক্ষেত্রে ২০০৯ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত জাতীয় বেতনস্কেল ২০০৫, ১ জুলাই ২০০৯ থেকে ৩০ জুন ২০১৫ পর্যন্ত জাতীয় বেতনস্কেল ২০০৯ ও ১ জুলাই ২০১৫ থেকে জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ বিবেচনা করে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট গণনা করা।
খ. এই কর্মকর্তাদের (প্রথম ভাইভার ফলাফলের ভিত্তিতে) যোগদানের তারিখ হিসেবে ২০০৮ সালের ৩০ নভেম্বর অথবা জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় যে তারিখ নির্ধারণ করবে, সে তারিখ থেকে গত বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট হিসেবে নিয়ে নবম গ্রেডে মূল বেতন নির্ধারণ করা যেতে পারে।
গ. উপর্যুক্ত ইনক্রিমেন্ট গণনা শুধু প্রকৃত যোগদানের তারিখে (১ জানুয়ারি) মূল বেতন নির্ধারণের জন্য বিবেচ্য হবে। তবে এক্ষেত্রে কর্মকর্তারা তাদের প্রকৃত যোগদানের (১ জানুয়ারি) তারিখের পূর্বের কোনো বকেয়া আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হবেন না।
অর্থ বিভাগের চিঠিতে আরও বলা হয়, ২০০৮ সালের ৩০ নভেম্বরের আগে যারা ক্যাডার/নন-ক্যাডার/অন্যান্য সরকারি চাকরিতে কর্মরত ছিলেন, তাদের বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রাপ্যতা থাকলে এই মতামত অনুযায়ী বেতন সংরক্ষণের সুবিধাসহ বেতন নির্ধারণ করতে হবে।
স্থায়ীকরণ এবং যোগ্যতা সংরক্ষণ
গত ১ জানুয়ারি যোগদানের আগের ক্যাডারভিত্তিক চাকরির স্থায়ীকরণের পূর্ব শর্তগুলো অর্জন করে থাকলে এবং আগের ক্যাডার থেকে একই ক্যাডারে গত ১ জানুয়ারি যোগদান করে থাকলে সংশ্লিষ্ট ক্যাডারের জন্য তার ক্ষেত্রে অর্জিত যোগ্যতা সংরক্ষণ করা যেতে পারে।
পদসমতা
পদসমতার বিষয়ে পদসোপানভিত্তিক সরকারের বিদ্যমান বিধি/বিধানের আলোকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারে।
